Profel
Profel

Duurzaam Profeleren, samen groeien

Intro van het artikel klinkt zeer tegenstrijdig. Dit zou ik vervangen door: Duurzaam en verantwoord ondernemen is niet meer weg te denken uit een toekomstgerichte bedrijfsvoering. Onze inspanningen voor het welzijn van medewerkers en klanten, het klimaat, milieu grondstoffen, worden gewaardeerd. Kan je met jouw Profel kozijnen en deuren bijdragen aan een duurzame toekomst? Jazeker, lees maar even verder.

Bij Profel bouwen we letterlijk aan de wereld van morgen. Onze kozijnen en deuren bepalen niet alleen de uitstraling van gebouwen, ze maken ook het leven van de bewoners aangenamer. Bovendien zijn onze producten van nature duurzaam, omdat ze een leven lang meegaan. Maar duurzaamheid is uiteraard meer dan een lange levensduur. Hoe vullen we dat bij Profel in?

De cirkel sluiten

Bij onze houten kozijnen kun je kiezen voor FSC®- gecertificeerd hout, dat afkomstig is uit duurzaam beheerde bossen. Daarnaast streven we naar circulariteit, of het cradle-to-cradle-principe, en dat is meer dan recycling. Het betekent dat materialen zonder kwaliteitsverlies opnieuw kunnen worden ingezet. Zo gaat afval en overschot van aluminium of pvc niet meer naar de schrootverwerking, maar keert terug naar de productieketen. Voor de recycling werken we samen met gespecialiseerde partners, die bijvoorbeeld van pvc-lasafval nieuwe producten (bv. emmers) maken.

Goed in het groen

Profel produceert zoveel mogelijk op één plaats: in Pelt. In mindere mate ook nog in Achel en Eersel. Ons interne transport is dus beperkt tot korte verplaatsingen tussen deze 3 vestigingen. Dat scheelt in ieder geval in CO2-uitstoot. Daarnaast richten we, als partner van het Interregproject 2B Connect, onze terreinen natuurlijk in. De beplanting zorgt voor luchtzuivering, minder geluidsoverlast en een aangenamere omgeving. Groen behouden én verbeteren: we bewijzen dat het zelfs op industrieterreinen kan!

Een trapje hoger

Duurzaamheid is ook: zorgen voor onze medewerkers, hen omringen met de juiste werkomstandigheden, en investeren in hun gezondheid en persoonlijke ontwikkeling. Zo fietsen meer dan 500 medewerkers dagelijks naar het werk, waarvan 350 via ons fietslease-plan. Samen zijn zij goed voor bijna 2 miljoen fietskilometers per jaar. Met opleidingen en mogelijkheden intern door te groeien willen we onze medewerkers en hun potentieel tot maximale ontplooiing brengen. Samen groeien, dat is waar we het bij Profel voor doen.

Gratis advies

Wij helpen je graag verder met het maken van de juiste keuze.

Misschien vind je dit ook interessant?